设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计 三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等领域。
平面设计师岗位职责
1、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。
2、负责公司广告宣传品平面设计及制作。
3、与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
4、负责公司报刊的排版，版面设计。
5、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。
6、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督分公司对设计标准的实施。
7、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。
8、负责印刷品的出片、印刷、结算。
9、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。
建筑设计师岗位职责
1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；
2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等；
3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；
4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
服装设计师岗位职责
1、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
3、绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
4、配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
5、团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
6、建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
7、积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。
8、提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。
以上岗位职责信息只作为参考，具体工作内容以实际岗位要求为准。