无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
1、负责岗位招聘(包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进);
2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护;
3、完成日报、周报数据体积,分析汇总;
4、领导交办的其他工作。
以上岗位职责信息只作为参考,具体工作内容以实际岗位要求为准。